Play To Change

über uns



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Wir halten ihnen den rücken frei

Sie wollen möglichst schnell und erfolgreich in der digitalen Welt ankommen. Und Sie wollen das Tagesgeschäft dabei nicht vernachlässigen. Genau da kommen wir ins Spiel. Wir wissen aus eigener Erfahrung, dass strategische Veränderungsprozesse mehr zu tun geben, als die eigenen Ressourcen zulassen. Als Ihr “Shortcut zur Veränderung” halten wir Ihnen den Rücken frei. Wir nehmen uns Zeit für die Dinge, die Sie von sich, die Umstände von Ihnen oder Ihr Vorgesetzter von Ihnen erwartet: Insbesondere mit Fokus auf digitaler Denkarbeit (Analyse, und Strategie) und digitalem Handeln (Umsetzung). Grosse Ideen mit ambitiösen Zielen versehen und zeitnah zu fassbaren Resultaten bringen. Gemeinsam digitalen Fortschritt antreiben, anstatt getrieben zu sein. Schneller (anders) Tun, als Sie denken können.  

 

Partners

Klitschko Ventures “F.A.C.E. the Challenge”
red lab group GmbH —  “We do things differently”
Victrix Causa GmbH — “Reputation Excellence”

Kunden

Deutscher Mittelstand. Führungskräfte, CEO´s, CDO´s, CMO`s, CTO´s, HR Directors, Head of Innovation, Entscheider, Verbände, Verwaltungs- und Aufsichtsräte, deren Organisation sich vor oder in einem Veränderungsprozess befinden oder einen planen (z.B. strategische Neuausrichtung, neues Businessmodell, Produktinnovation, neues Management-Team, Umstrukturierung, Digitalisierung, Expansion, Internationalisierung etc.).

 
 
 

Play to change?

Wir sind der Meinung: Zwischen dem digitalisieren Wollen und dem Können steht das (anders) Tun. Oder wie Mark Zuckerberg anlässlich der Abschiedsfeier des Harvard-Jahrgangs 2017 sagte. „Ideen entstehen nicht in Perfektion. Sie gewinnen an Präzision und Klarheit, wenn man daran arbeitet. Ihr müsst also einfach nur loslegen.“  Dieses Tun, das Loslegen und Starten nennen wir „to play“.
Wir orientieren uns maßgeblich an der altenglischen Herkunft des Begriffes: “to play” steht für „Üben“ (Old English pleg(i)an ‘to exercise’). Und zwar in einem geschützten Umfeld, teilweise spielerisch, mit erprobten Werkzeugen und über 20 Jahren digitaler Transformationserfahrung. Wir beschleunigen Veränderungsprozesse, indem wir mit Ihnen gemeinsam zuerst Ihr Ziel challengen, gegebenenfalls schärfen, mittels “Challenge Analytics” die wahren Hindernisse erkennen und dann mit maximalem Fokus an den Dingen arbeiten, die für Ihren digiitalen Erfolg relevant sind: Grosse Ziele setzen und mit kleinen Schritten beginnen.

 

Press

"Ja, aber - der grösste Innovationskiller?" — Video-Interview an der DigitalX von Telekom mit Leila Summa

Mit dem digitalen Fussabdruck die eigene Marke stärken” — Handelsblatt-Interview mit Leila Summa

"Unternehmen brauchen praktische Starthilfe" — Creditreform-Interview mit Leila Summa

"F.A.C.E. THE CHALLENGE nach Dr. Wladimir Klitschko" — Trailer mit Dr. Wladimir Klitschko und Leila Summa, produziert von Telekom & Klitschko Ventures

 

 
 
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(DIGITAL) BUSINESS & TRANSFORMATION

Leila Summa

Leila Summa ist ein Online-Pionier der ersten Stunde und begleitet und führt seit mehr als 22 Jahren digitale Transformationsprojekte #marketing #kommunikation #sales #hr #IT in traditionellen und digitalen Unternehmen. Bei Facebook Germany war sie 2011 eine der ersten Vertriebsmitarbeiterinnen. Danach baute sie als Geschäftsführerin die XING Marketing Solution GmbH auf. Seit 2017 gibt sie Führungskräften in unterschiedlichen Rollen (Verwaltungsrat, digitaler Beirat und Digital Advisor, Mentor, Speaker) Starthilfe zugunsten der digitalen Welt. Sie ist Gründerin und Geschäftsführerin der Play To Change GmbH. Zudem engagiert sie sich als Mentorin bei u.a. Google und Dr. Wladimir Klitschko.

Mail: summa@playtochange.de
Web:
www.summa.name
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LEADERSHIP & TRANSFORMATION

Christine Kirbach

Christine Kirbach ist Serial Entrepreneur und Organisationspsychologin mit langjähriger Erfahrung in leitenden Funktionen im Konzernvorstandsumfeld. Eine einzigartige Kombination, die die Transformations- und Leadership-Expertin heute mit Ihrem Unternehmen red lab nutzt, Organisationen zu neuem Verhalten zu befähigen und agil aufzustellen, um Innovationsprozesse zu beschleunigen. Sie bildet Brücken zwischen Startups und Konzernen und ist als Public Speaker und Digital Advisor international gefragt.


Mail: kirbach@playtochange.de
Web:
https://redlab.me/
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CHANGE & CRISIS COMMUNICATION

Jens Nordlohne

Berät seit fast 20 Jahren Mandanten aus Wirtschaft, Politik, Sport und Gesellschaft in den Bereichen Strategie, Kommunikation, Reputation und Persönlichkeitsentwicklung. Im Jahr 2002 gründete er die Victrix Causa GmbH als Agentur für Strategische Kommunikation. Er leitete in der Boom-Zeit die Unternehmenskommunikation von AOL Deutschland, nach Stationen bei Playboy & Focus.

Mail: nordlohne@playtochange.de
Web:
https://www.jens-nordlohne.com/
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Performance and Digital Analytics

Anna Ankiewicz

Sie ist seit mehr als 11 Jahren im Bereich Digital Marketing und Sales in unterschiedlichen Unternehmen tätig gewesen. Ihr analytisches Handwerk hat sie bei Google, Omnicom Media Group, Nokia, TUI und über 5 Jahre bei Facebook Germany als Client Solutions Manager gelernt. Sie arbeitet mit Start-Ups aus verschiedenen Branchen und nimmt an einem Accelerator-Programm teil.

Mail: ankiewicz@playtochange.de
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ASSISTANCE

Saskia Hagendorf

Als virtuelle Projektassistenz sorgt Saskia Hagendorf dafür, dass wir als Play To Change Team mehr Zeit für unsere Kernaufgaben haben. Sie unterstützt uns als virtuelle Assistenz und auch weitere Unternehmen im Back Office, im Social Media Management aber vor allem im Marketing und Eventmanagement. Ihre Kenntnisse erhielt sie durch ihre langjährige Arbeit für und mit starken Marken (u. a. Wladimir Klitschko, Chanel, Jacobs, Falke).

Mail: office@playtochange.de
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Innovation & Transformation

DANIELA DECKER

Daniela Decker startet nach Ausbildung und Studium der BWL im Online Marketing einer Reederei. Sich schnell verändernde Umfelder, die notwendigen kulturellen Veränderungsprozesse faszinieren sie -- insbesondere der Erfolgsfaktor Mensch. Nach erster Konzernerfahrung im eCommerce Bereich bei OTTO folgte der Wechsel zu Google. Dort begleitete sie fast elf Jahre lang die Digitale Transformation großer Reisekonzerne. Ihre Leidenschaft für das Thema Unternehmenskultur, Innovationsmethoden, Agilität und nutzerzentriertes Design, hat sie vor mehreren Jahren in Stanford u.a. an der d.School entdeckt und als Facilitator von Design Thinking Workshops mit Kunden und Teams immer weiter vertieft. Aktuell arbeitet sie im Innovationsteam der Mediaagentur pilot und moderiert Innovationsworkshops z.B. in der Google Zukunftswerkstatt. Ihr Heimathafen ist Hamburg.

Mail: decker@playtochange.de
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